Politica contra el acoso

Cláusulas Generales

En RockSolid (nombre comercial de Sisu Climbing SA de CV), tenemos la responsabilidad de garantizar el crecimiento y sostenibilidad de nuestra Comunidad. Nuestros valores deben reflejarse en las interacciones entre staff, visitantes y cualquier miembro de la misma.

En nuestra comunidad respetamos la diversidad de culturas, opiniones y pensamientos. Ciertos comportamientos ofensivos pueden considerarse como acoso o discriminación.

Por lo mismo, en RockSolid no se tolerará el acoso sexual o el acoso por motivos de raza, discapacidad, o por cualquier otro motivo.

Dichas conductas están estrictamente prohibidas dentro de la Comunidad RockSolid y puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluyendo la exclusión de la Comunidad y término de membresía o incluso acciones legales.

Se espera que todos los miembros, visitantes, clientes o personas dentro de nuestras instalaciones. cumplan con esta política contra el acoso en todo momento.

RockSolid prohíbe las insinuaciones sexuales no deseadas, las solicitudes de favores sexuales y cualquier otra conducta verbal o física de naturaleza sexual. Esto incluye el comportamiento (i) que la persona objetivo percibe como ofensivo, y/o (ii) que ha sido rechazada por la persona objetivo. Se debe tener en cuenta que el acoso sexual puede conducir a procesos penales.

Ejemplos de acoso sexual y/o discriminación tales como, pero no limitados:

• Gestos y comportamientos inapropiados dirigidos a degradar, humillar y/o menospreciar a una persona
• Insinuaciones sexuales no deseadas
• Solicitudes de favores sexuales, gestos obscenos, envío de mensajes escritos, imágenes o mensajes de voz sexualmente explícitos, sexualmente ofensivos o despectivos, conducta verbal o física de una naturaleza sexual u ofensiva tales como comentarios, bromas, burlas o insinuaciones no solicitadas relacionadas con sexo, en persona o por escrito
• Repetidamente pedirle a una persona que socialice cuando la persona ha dicho que no está interesada
• Dar regalos o dejar objetos que son o podrían ser percibidos como sexualmente sugestivos; Conducta no deseada de naturaleza sexual. Otras formas de acoso (no exhaustivo)

La Comunidad RockSolid prohíbe otras formas de acoso, incluidas, entre otras, acciones y comentarios ofensivos o abusivos, acciones y comentarios de intimidación, acciones y comentarios de menosprecio, bromas e insinuaciones que tienen el propósito de crear un ambiente intimidante, despectivo u ofensivo, incluyendo comentarios sobre raza, color, género, origen nacional, acento, edad, discapacidad mental o física, capacidad mental, condición médica, estado civil, orientación sexual, o religión.

Cómo denunciar una violación de la Política contra el acoso

 Este procedimiento está diseñado para crear un espacio seguro y de apoyo para cualquier persona que necesite plantear una inquietud o denunciar una violación de esta Política contra el acoso. Todos los informes recibidos serán manejados por el staff de RockSolid en coordinación con la Dirección General de Sisu Climbing SA de CV.

Gobernanza

Cualquier persona del staff de RockSolid podrá revisar denuncias, inquietudes o incidentes y llevar al Comité anti-acoso quejas o inquietudes planteadas a través de los canales descritos a continuación. El Comité y la Dirección General de RockSolid tomarán todas las medidas razonables para respetar la confidencialidad y privacidad de todas las personas involucradas en la investigación; sin embargo, el proceso de investigación puede requerir que el Staff de RockSolid se comunique con las personas que hayan participado en una conducta prohibida, así como con testigos de dicha conducta.

Canales de denuncia

Se alienta a los miembros de la Comunidad RockSolid a que expresen su preocupación y/o denuncien cualquier violación de la Política contra el acoso a través del canal con el que se sientan más cómodos. Cualquier miembro de la Comunidad puede presentar una queja a través de los siguientes canales:

-Cualquier miembro del Staff de RockSolid con quien la persona se sienta cómoda para expresar su inquietud o queja de manera directa y en persona.

-La dirección de correo electrónico de RockSolid destinada para efectos de esta Política: info@rocksolid.mx

Cualquier problema que surja a través de este canal se tratará profesionalmente y con total confidencialidad.

Se respetará la privacidad en el informe que se construya a partir de una denuncia a este correo.

Es importante informar de inmediato cualquier denuncia de acoso sexual, discriminación o conducta sexual inapropiada.

CUALQUIER Persona, victima o testigo puede denunciar una violación de esta Política.

No se tolerará represalias por denuncias.

Las represalias, la intimidación, el chantaje o la presión contra un miembro de la Comunidad que haya denunciado una violación a esta Política darán lugar a medidas disciplinarias, que pueden incluir la exclusión de la comunidad y término de membresía.

Evaluación y resolución de casos.

La denuncia se enviará a la brevedad al Comité anti-acoso constituido por staff y Dirección General de Sisu Climbing SA de CV. Se espera que quienes presenten una queja respeten la privacidad de todas las partes involucradas.

Al recibir una denuncia, el Comité se reunirá, presentará la evidencia, de manera anónima si es posible, y tomará una decisión sobre si la Política contra el acoso pudo haber sido violada.

En caso negativo: El Comité aconsejará a las partes que resuelvan el problema de manera respetuosa entre ellos.

En caso afirmativo: El Comité tomará un curso de acción.

Dependiendo de la naturaleza del incidente, el comité puede hacer una advertencia formal o una exclusión directa de la Comunidad, terminando la membresía y cualquier otro beneficio previamente otorgado.

Si se determina que el caso puede ser de naturaleza criminal (ataque sexual, agresión física, etc.), el Comité aconsejara a quién genera la denuncia que la remita a las autoridades correspondientes.

Si existe una investigación penal abierta, la membresía de la(s) persona(s) en cuestión podrá ser suspendida.

Advertencia formal: Si el Comité y Dirección General no consideran que una violación de la Política justifique la exclusión directa del individuo de la comunidad, se generará una advertencia formal al individuo como el mejor curso de acción.

La advertencia será emitida por la dirección General de RockSolid y podrá involucrar a miembros del staff para dar seguimiento a la denuncia con las personas involucradas.

Exclusión directa: para cualquier denuncia que resulte en violación de esta Política de una naturaleza mayor, el Comité recomendará la exclusión directa del individuo de la comunidad y la terminación de su membresía, la cual tendrá un efecto inmediato tan pronto dicha recomendación sea aprobada por la Dirección General de Sisu Climbing SA de CV. Sin que exista Ningún tipo de compensación para la persona denunciada.

Importante: si tu integridad física y/o salud está en riesgo inminente y/o en caso de emergencia, llama a las autoridades al número 911.

Yo (nombre completo) _________________________ con fecha_________________firmo consciente, estipulando que conozco la política contra acoso de RockSolid (Sisu Climbing SA de CV).